La experiencia del Centro Guaman Poma de Ayala del Cusco acumulada por más de 10 años acompañando a las gestiones ediles de la macro Región Sur (Cusco, Puno y Apurímac), le ha permitido desarrollar y acondicionar diversas líneas al servicio del desarrollo edilicio.

Una línea que venimos impulsando es el uso de nuevas tecnologías para mejorar la administración tributaria y el desarrollo urbano.  Muchas gestiones ediles ya cuentan con uno de nuestros aplicativos: el sistema de Rentas Municipales, en funcionamientos y con soporte técnico permanente desde el año 2001 en las municipales de San Sebastián, San Jerónimo, Santiago, Calca, Maras, Canchis,  Marangani, Quispicanchi, Ccarhuayo, La Convención, Echarate, Pucyura, Oropesa y Lucre.

 

Descarga gratis en PDF Sistemas informáticas orientados a la gestión municipal haciendo click acá

A continuación, un spot televisivo que explica mejor nuestro trabajo:

Spot Sistema de Rentas Municipales – Consultas por Internet

Para mayor información de los servicios que ofrecemos pueden contactarse con la Unidad de Informática del Centro Guaman Poma de Ayala del Cusco (Jr. Retiro 346. Barrio Tawantinsuyo. Telf. 235931 – 236202. Email: informatica@guamanpoma.org).

La ciudad del Cusco está asentada sobre el valle de la cuenca del río Huatanay, en los andes sur orientales peruanos, en el departamento de Cusco. Cuenta con una extensión de 71 986 km² y está sobre los 3350 msnm. Al suroeste, se encuentra el llamado Valle Sur, un lugar de oportunidades y emprendimientos.

El Valle Sur está conformado por la mancomunidad de los distritos de San Sebastián, San Jerónimo, Saylla, Oropesa y Lucre, los cuales se ubican al sur de la ciudad del Cusco en dirección al Collasuyo. El Valle sur se viene convirtiendo en un importante destino gastronómico y turístico debido a sus inigualables recursos, sus áreas naturales de esparcimiento, su cultura viva y su historia milenaria.

Esta infinidad de posibilidades convierte al Valle Sur en un destino diversificado, competitivo y obligatorio para  todo aquel que visite el Cusco.

 

Descarga el Mapa Cusco Valle Sur (2010) haciendo click acá

En este mapa conocerás la Ruta Gastronómica del Valle Sur, el Circuito Turístico Oropesa – Grupo Arqueológico de Tipón – Centro Poblado de Huasao e información básica sobre la mayoría de atractivos de esta emprendedora zona del Cusco.

Mapa del Valle Sur Cusco (2010) es una publicación del Centro Guaman Poma de Ayala del Cusco

 

Director Ejecutivo: José María Gómez García

Responsable del Programa de Desarrollo Económico Local (DEL): Angel Paullo Nina

Fotografía de portada, redacción de texto: Richard Sánchez Cárdenas

Corrección de estilo: Jorge Alejandro Vargas Prado

Diseño y Diagramación: José Alfredo Velarde Mariscal

 

Para descargar en PDF el libro Sistematizacion del Proceso PIDES en el Valle Sur del Cusco (2009) haciendo click  acá

En el 2009, el Centro Guaman Poma de Ayala del Cusco junto con el Gobierno Vasco y Solidaridad Internacional del País Vasco, publicó el libro “Sistematización del Proceso PIDES en el Valle Sur del Cusco”, fruto de un estudio de diez años de duración. El Plan Integral de Desarrollo Estratégico y Sostenible (PIDES) del Valle Sur  se inició en 1996 con el objetivo de mejorar la calidad de vida de la población, favoreciendo la igualdad de oportunidades y la democratización de la gestión local de los distritos de San Jerónimo, Saylla, Oropesa, Lucre y San Sebastián.

Resumen del libro:

El Valle Sur es una unidad geográfica con recursos sociales, culturales y económicos que los unen. Todo este conjunto de aspectos hacían necesario un trabajo conjunto. Y es en ese campo donde este proceso ha incidido mayormente, porque gracias a él, se ha logrado la aprobación de importantes proyectos.  De esta forma se empieza a hablar del Valle Sur, como una entidad con un proyecto propio.

El proceso PIDES, como construcción colectiva, logró legitimarse ante la población y las autoridades locales. Lo más importante fue precisamente la participación ciudadana en la selección y ejecución de los proyectos. Un gran aporte que realizó Guaman Poma de Ayala, fue la conformación de Comités Distritales de Desarrollo, como espacio de democratización del gobierno local. Involucrar a los representantes de la sociedad civil e instituciones públicas en la toma de decisiones ha permitido que los gobiernos locales se fortalezcan.

Los temas tratados en estos diálogos población-autoridades fueron la dimensión ambiental, de género, seguridad alimentaria, desarrollo económico,  la organización y el fortalecimiento de la institucionalidad local.

Estos logros se consiguieron a través de talleres de trabajo, foros de consulta con la elaboración de estudios, actividades de difusión masiva y capacitación a los actores involucrados. Y sobre esto último, la Escuela de Gobernabilidad de Guaman Poma de Ayala realizó una labor muy importante, porque la capacitación y asesoría a autoridades y funcionarios municipales, no solo ha permitido un mayor conocimiento técnico y mejores herramientas para una gestión más eficiente, sino que ha producido cambios de actitud que han contribuido a la construcción de una gobernabilidad más democrática y transparente. La Escuela de Líderes también ha colaborado en este proceso capacitando a las mujeres para que también sean partícipes del desarrollo del distrito.

En cuanto al desarrollo económico, el proceso PIDES ha generado redes que han contribuido a la mejora de la economía territorial, del mismo modo que ha ayudado a incrementar los ingresos de los pequeños empresarios. La Red Gastronómica, el mercado de Vinocachón y festival del Sabor Andino de San Jerónimo han sido las principales actividades realizadas en la promoción del desarrollo económico, lo que ha dado lugar  a la consolidación del Valle Sur como un destino gastronómico.

Otro de los logros ha sido en lo referido a los proyectos de infraestructura, ya que se han mejorado los servicios al agua, los canales de riego, el saneamiento básico, los sistemas de desagües y la descontaminación del rio Huatanay.

En conclusión, el proceso PIDES ha logrado que la mayor parte de los habitantes del Valle Sur tengan acceso a los servicios básicos como al agua potable, a la educación y a la salud. Además gracias a las actividades recreativas y culturales como los Festivalles, han ayudado al reforzamiento de las costumbres y las tradiciones del Valle Sur del Cusco.

“Sistematización del Proceso PIDES en el Valle Sur del Cusco” es una publicación del Programa Hábitat y Ciudadanía

del Centro Guaman Poma de Ayala

Texto: Goizeder Dominguez Sarasua

Diseño y diagramación: Gonzalo Nieto Degregori

Fotos de portada: Archivo CGPA

Descarga en PDF la Guía Turística del Valle Sur haciendo click acá

La Asociación de Municipalidades para la Concertación Interdistrital  del Desarrollo del Valle Sur del Cusco (CID Valle Sur) y el Centro Guaman Poma de Ayala publicaron en el año 2010  una guía turística sobre los variados atractivos y servicios turísticos que se pueden disfrutar en los distritos cusqueños de San Sebastián, San Jerónimo, Saylla, Oropesa y Lucre.

Diseño: Alfredo Velarde

Descarga el  díptico Sistema de Capacitación para autoridades haciendo click acá

Diseño: Nicolás Marreros

Sistema de capacitación para autoridades de la Mancomunidad del Valle Sur

“Herramientas para una gestión pública eficiente”

De agosto a diciembre del 2011

La mancomunidad del Valle Sur del Cusco y el Centro Guaman Poma de Ayala están comprometidos con la promoción de mejores capacidades en los actores del territorio; es por este motivo y comprendiendo la importancia del conocimiento como elemento para tomar decisiones en el ejercicio del gobierno, se impulsa el sistema de capacitación “Herramienta para uan gestión pública eficiente” dirigido a alcaldes y regidores de las municipalidades de San Jerónimo, Saylla, Oropesa y Lucre.

OBJETIVO:

-          Fortalecer las capacidades de las autoridades de la mancomunidad del Valle Sur para una gestión pública eficiente.

ESTRUCTURA DE LA CAPACITACION

• Capacitación teórico practica
• Nueve módulos de capacitación con una duración de ocho horas cada uno
• Evaluación pre y post programa
• Materiales de capacitación y refrigerio
• Certificación

TEMAS DE CAPACITACION

Módulo 1.- Municipalidades: autonomía y organización interna

1.1  Autonomía Municipal

1.2  Órganos de gobierno y administración Municipal

1.3  Organización y administración municipal

1.4  La gestión municipal

Módulo 2.- El sistema de planificación en los gobiernos locales

2.1  Conceptos básicos de planificación

2.2  Enfoques conceptuales en la Planificación del Desarrollo

2.3  El sistema de planificación territoria

Módulo 3.- El sistema de presupuesto en el ámbito municipal

3.1  Estructura del gasto público

3.2  Fases para la elaboración del presupuesto

3.3  Políticas y mecanismos para mejorar la capacidad de recaudación

Módulo 4.- El Sistema Nacional de Inversión Pública en el ámbito municipal

4.1  El Sistema Nacional de Inversión Pública

4.2  Metodología para la identificación de proyectos de inversión pública

Módulo 5.- Generación de fortalecimiento de las economías locales

5.1    El Desarrollo Económico Local (DEL)

5.2    El Desarrollo Económico y los gobiernos locales

Módulo 6.- Participación ciudadana en la gestión pública

6.1  Instancias de concertación y mecanismos revigilancia en los gobiernos

6.2  Mecanismos de participación y control ciudadanos

6.3  Instrumentos de gestión de los espacios de participación ciudadana

Módulo 7.- Sistema Tributario Municipal

7.1  El régimen tributario municipal

Marco normativo para las contribuciones, tasas y arbitrios municipales

Módulo 8.- Desarrollo Social y Gestión Municipal

8.1 Los retos de la modernización de la gestión social en el nivel local

8.2 Gerencia y programas sociales en el ámbito municipal

8.3 Criterios para la gerencia social moderna

Módulo 9.- Gestión de Residuos Sólidos

9.1 Gestión de Residuos Sólidos

VI.- SEDE DE LA CAPACITACION

Los módulos se desarrollaran en el auditorio del local de la Granja del Centro Guaman Poma de Ayala (Jirón Sorama Nro. 81 – Distrito de San Jerónimo)

VII.- CRONOGRAMA

MÓDULOS	FECHA DE DICTADO
Módulo I. MUNICIPALIDADES: AUTONOMÍA Y ORGANIZACIÓN INTERNA Facilitador: Luis Rodríguez Arroyo	22 y 23 de agosto
Módulo 2. EL SISTEMA DE PLANIFICACIÓN EN LOS GOBIERNOS LOCALES Facilitadora: Patricia Paredes	15 y 16 de septiembre
Módulo 3. EL SISTEMA DE PRESUPUESTO EN EL ÁMBITO MUNICIPAL	19 y 20 de septiembre
Módulo 4. EL SISTEMA NACIONAL DE INVERSIÓN PÚBLICA EN EL ÁMBITO MUNICIPAL Facilitadora:  Virginia Cáceres	3 y 4 de octubre
Módulo 5. GENERACIÓN DE FORTALECIMIENTO DE LAS ECONOMÍAS LOCALES Facilitador: Angel Paullo	17 y 18 de octubre
Módulo 6. PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA GESTIÓN PÚBLICA Facilitador: William Alvarez	7 y 8 de noviembre
Módulo 7. SISTEMA TRIBUTARIO MUNICIPAL	21 y 22 de noviembre
Módulo 8. DESARROLLO SOCIAL Y GESTIÓN MUNICIPAL Facilitadora: Eliana Rivera	5 y 6 de diciembre
Módulo 9. GESTIÓN DE RECURSOS HÍDRICOS Y RESIDUOS SÓLIDOS Facilitadores: Eliana Ricalde y Lucio Quiñónez/Rodolfo Aragón	12 y 13 de diciembre

El Proyecto “Fortalecimiento de la Cultura Tradicional y Arte Vivo en Cusco” de la Municipalidad Provincial del Cusco, las Municipalidades Distritales de Santiago, Wanchaq, San Sebastián,  San Jerónimo y el Proyecto Perúsuyu, un país para tod@s, los invitan al:

I Festival de Arte, Cultura y Tradición

Música, danza, teatro, juegos tradicionales y mucho más.

Los días:

Sábado 27 de agosto en Plaza Túpac Amaru

Sábado 17 de setiembre en la Plaza de San Sebastián

Domingo 18 de setiembre en la Plaza de San Jerónimo

De 9 a.m. a 1 p.m.

Ingreso libre y muchas sorpresas.

Afiche: Nicolás Marreros

La construcción de la gobernanza del territorio implica la participación de todos los agentes involucrados como sociedad civil, municipalidades, instituciones y otros actores, quienes deben interactuar de manera sostenida y equilibrada. Para contribuir a ello, la Municipalidad Provincial de Cusco y las municipalidades distritales de Ccorca, Poroy, Santiago, Wanchaq, San Sebastián, San Jerónimo y Saylla, en coordinación con el Centro Guaman Poma de Ayala, presentan el Sistema de Capacitación Ciudadana para un Buen Gobierno dirigido a líderes, dirigentes y jóvenes (varones y mujeres) de las organizaciones sociales del Valle del Cusco.

OBJETIVO:

Fortalecer las capacidades de participación ciudadana e incidencia pública en la gestión municipal de dirigentes y líderes de las organizaciones sociales del Valle Cusco

DIRIGIDO A:

Líderes de organizaciones de base del Valle Cusco y su área de influencia:

Distrito Cusco: Zona nor este y casco urbano

Distrito Ccorca

Distrito Poroy

Distrito Santiago

Distrito Wanchaq

Distrito San Sebastián

Distrito San Jerónimo

Distrito Saylla

ESTRUCTURA DE LA CAPACITACIÓN

• Sistema de selección de participantes.
• Capacitación teórico práctica.
• Siete módulos de capacitación con una duración de ocho horas cada uno (viernes y sábado de 4 a 8 p.m.).
• Seminarios para complementar la formación.
• Sistema de formación en herramientas informáticas para la vigilancia ciudadana, (SNIP – SIAF – SEACE).
• Sistema complementario de capacitación en ofimática básica.
• Evaluación pre y post programa.
• Certificación emitida por la Municipalidad Provincial de Cusco y el Centro Guaman Poma de Ayala.
• Pasantías a nivel local y nacional.
• Réplicas de módulos y pasantías.
• Materiales de capacitación y refrigerio.

INFORMES E INSCRIPCIONES

En las oficinas de la Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad Provincial de Cusco y en las municipalidades distritales de Ccorca, Poroy, Santiago, Wanchaq, San Sebastián, San Jerónimo y Saylla.

TEMAS DE LA CAPACITACIÓN

1. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y FUNCIONES MUNICIPALES

Competencias

Los participantes:

- Conocen la organización municipal.

- Diferencian las funciones del alcalde, regidores, funcionarios y trabajadores municipales.

- Distinguen los servicios, proyectos y actividades que pueden prestar las municipalidades provinciales y distritales.

Contenidos

- Estructura y organización municipal.

- Funciones de las autoridades y funcionarios municipales.

- Funciones y competencias de las municipalidades distritales.

2. INSTRUMENTOS DE GESTIÓN MUNICIPAL

Competencias

Los participantes:

- Conocen los distintos instrumentos de gestión edil.

- Interpretan el uso de cada uno de los instrumentos de gestión.

- Aprenden el uso de los instrumentos de gestión en la participación y vigilancia ciudadana.

Contenidos

- Instrumentos de gestión territorial, programática, operativa y normativa institucional.

- Sistema de articulación de la planificación local.

- Uso de los instrumentos de gestión en la participación ciudadana y transparencia local.

3. CICLO DE PROYECTOS E IDENTIFICACIÓN DE PROBLEMAS

Competencia

Los participantes:

- Diferencian la inversión pública de la privada.

- Comprenden el ciclo del proyecto de inversión pública.

- Saben identificar problemas y alternativas de solución para la inversión pública.

Contenidos

- El Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP) peruano.

- Ciclo del proyecto de inversión pública.

- Metodología para la identificación de proyectos de inversión pública.

4. INSTANCIAS DE CONCERTACIÓN Y MECANISMOS DE VIGILANCIA EN EL GOBIERNO LOCAL

Competencias

Los participantes:

- Conocen mecanismos de participación, control y vigilancia ciudadana.

- Reconocen las funciones y alcances de los espacios y mecanismos de participación, control y vigilancia ciudadana.

- Asumen actitudes prepositivas de participación ciudadana.

Contenidos

- Los mecanismos de participación, control y vigilancia ciudadana.

- Instrumentos de gestión de los espacios de participación ciudadana.

- Funciones de los espacios de participación y vigilancia ciudadana.

5. GESTIÓN POR RESULTADOS COMO NUEVO ESTILO DE GESTIÓN PÚBLICA

Competencias

Los participantes:

- Conocen la nueva gestión pública, la reforma del Estado y el presupuesto por resultados.

- Identifican el modelo de gestión por resultados.

- Identifican los mecanismos de la vigilancia de una gestión por resultados.

Contenidos

- La nueva gestión pública, la reforma del Estado y el presupuesto por resultados.

- ¿Qué es un modelo de gestión por resultados?

- La gestión para resultados y el presupuesto por resultados.

- Por qué elaborar un presupuesto por resultados.

- La vigilancia de una gestión por resultados.

6. PROMOCIÓN DEL DESARROLLO SOCIAL

Competencias

Los participantes:

- Conocen competencias transferidas por el gobierno central.

- Valoran los beneficios en el desarrollo de políticas sociales.

- Aprenden los mecanismos de gestión de las nuevas competencias municipales.

- Identifican formas de participación en la gestión del desarrollo social.

- Conocen un servicio municipal innovador.

Contenidos

- Promoción del desarrollo social como nuevas competencias municipales.

- Programas estatales transferidos a las municipalidades.

- Mecanismos de gestión de los programas sociales.

7.  PROMOCIÓN DEL DESARROLLO ECONÓMICO

Competencias

Los participantes:

- Reconocen y asumen el rol promotor de las municipalidades en la gestión del desarrollo económico local, conociendo los lineamientos de política que deben seguir las municipalidades.

- Conocen los enfoques y estrategias más difundidas de desarrollo económico local en el medio, evaluando su utilidad.

- Identifican los pasos a seguir para la implementación de un proceso de promoción municipal del desarrollo económico local, partiendo del fortalecimiento de la municipalidad como órgano de gobierno local.

- Identifican iniciativas de desarrollo económico local viables, diferenciando los roles y competencias de la municipalidad y de los empresarios locales.

Contenidos

- Enfoques y estrategias para el desarrollo económico local.

- Proceso de promoción municipal del desarrollo económico local.

- Identificación de iniciativas de desarrollo económico local.

Seminarios

• Gestión de políticas publicas.
• Liderazgo para el desarrollo personal.

8. HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS PARA LA VIGILANCIA CIUDADANA: (SIAF) (SNIP) (SEACE)

Competencias

Los participantes:

- Conocen el uso práctico de los portales de transparencia y acceso a información pública actualizada.

Contenidos

- Sistema Integrado de la Administración Pública (SIAF).

- Sistema de Adquisiciones y Contrataciones del Estado (SEACE).

- Sistema nacional de Inversión Publica (SNIP).

9. SISTEMA COMPLEMENTARIO DE FORMACIÓN: OFIMÁTICA BÁSICA

Competencias

Los participantes:

- Aprenden el uso del Windows XP.

- Utilizan el Office: Word, Excel y Power Point para un mejor desempeño como líder.

- Conocen el uso práctico del Internet (manejo de portales de transparencia y acceso a información pública actualizada).

- Aplican los utilitarios Winzip, Winrar y PDF para un buen manejo de archivos en diferentes formatos.

Contenidos

- El escritorio Windows XP.

- Programas Office: Word, Excel y Power Point.

- Manejo y uso del Internet y ventanas de acceso a la información pública.

- Utilitarios Winzip, Winrar y PDF

DURACIÓN:

06 meses: de mayo a octubre de 2011

CRONOGRAMA:

Lanzamiento del sistema de capacitación: 2da semana de mayo

Convocatoria e inscripción: Del 16 al 20 de mayo de 2011

Selección: 24 de mayo de 2011

Publicación de seleccionados: 25 de mayo de 2011

Inicio del primer módulo: 27 de mayo de 2011

MÓDULO	MES	FECHA
1.      Estructura organizativa y funciones municipalidades.	Mayo	Viernes 27 y sábado 28
2.      Instrumentos de gestión municipal.	Junio	Viernes 17 y sábado18
3.      Ciclo de proyectos e identificación de problemas.	Julio	Viernes 8 y sábado 9
4.      Instancias de concertación y mecanismos de vigilancia en el gobierno local.	Agosto	Viernes 5 y sábado 6
5.      Gestión por resultados como nuevo estilo de gestión pública.	Agosto	Sábado 27
6.      Promoción del desarrollo social.	Setiembre	Viernes 9 y sábado10
7.     Promoción del desarrollo económico.	Setiembre	Viernes 23 y sábado 24
Seminario: Gestión de políticas públicas	Junio	Viernes 10 y sábado 11
Seminario: Liderazgo para el desarrollo personal	Julio	Viernes 1 y sábado 2
Ofimática básica	Julio	Lunes 11 al viernes 22
Herramientas informáticas para la vigilancia ciudadana	Agosto	Jueves 11 y viernes 12
Presentación de iniciativas	Setiembre	Jueves 22 y viernes 23

REQUISITOS

• Copia de DNI que acredite su residencia en el distrito.
• Formato 1: Hoja de Vida
• Formato 2: Carta de presentación organizacional que acredite pertenencia a una organización y un nivel de responsabilidad en ella.
• Formato 3: Carta de compromiso de participación y culminación del proceso de formación.

Formatos entregados en la Gerencia de Desarrollo Social u oficina de participación ciudadana de las municipalidades.

SEDE DE LA CAPACITACIÓN

Los cursos se desarrollarán en los salones del Centro de Convenciones de la Municipalidad Provincial de Cusco (Plaza Regocijo s/n).

CERTIFICACIÓN

La asistencia al 80% de sesiones otorgará el derecho a obtener la certificación correspondiente que será emitida por la Municipalidad Provincial de Cusco y el Centro Guaman Poma de Ayala.

BECAS

Los participantes presentados por sus organizaciones accederán a una beca completa para participar en el Sistema de Participación Ciudadana para un buen Gobierno.

* Escucha el spot radial sobre la convocataria a participar en estas capacitaciones en el siguiente enlace:  Spot radial – Sistema de capacitación ciudadana para un buen gobierno – Valle Cusco

Texto del spot radial

La municipalidad provincial de Cusco y el Centro Guaman Poma de Ayala invitan al:

“Sistema de capacitación ciudadana para un buen gobierno del valle de Cusco”

De mayo a octubre de 2011

Dirigido a: Dirigentes e integrantes de organizaciones sociales de los distritos de Cusco, Ccorca, Poroy, Santiago, Wanchaq, San Jerónimo y Saylla.

Formación teórico – práctica en:

Estructura organizativa y funciones municipales,

instrumentos de gestión municipal,

proyectos de inversión pública,

instancias de concertación y mecanismos de vigilancia,

promoción del desarrollo social y económico.

Y otros temas sobre políticas públicas y liderazgo…

¡Porque una ciudadanía informada y con capacidades de participación, genera incidencia pública y contribuye al desarrollo local!

Informes e inscripciones: Hasta el martes 24 de mayo de 2011, en las gerencias de desarrollo social de la municipalidad provincial de Cusco y distritales de Ccorca, Poroy, Santiago, Wanchaq, San Jerónimo y Saylla.

Diseño: Nicolás Marreros

Spot radial: Elio Ylla

Es tiempo de capacitarnos, informarnos e involucrarnos en el buen gobierno municipal…

¡Centros Municipales de Información Ciudadana!

En Santiago, San Jerónimo,  Saylla, Oropesa y Urcos al servicio de usted y toda la ciudadanía.

• Capacitación básica en los programas informáticos de mayor uso.
• Acceso a información de interés empresarial para redes económicas y empresariales.
• Acceso a información municipal para el buen gobierno y la transparencia en la gestión.

Mayor información en el Centro Municipal de Información Ciudadana de tu distrito y en las páginas web de las municipalidades de Santiago, San Jerónimo,  Saylla, Oropesa y Quispicanchi o al correo electrónico de la Unidad de Informática del Centro Guaman Poma de Ayala (informatica@guamanpoma.org).

¡Con ciudadanos bien informados, podemos fortalecer la institucionalidad democrática de nuestros distritos!

Visítalos. Los Centros Municipales de Información Ciudadana están ubicados en:

- Municipalidad Distrital de Santiago

Plaza de Santiago S/N Teléfono: 253425

- Municipalidad Distrital de San Jerónimo

Plaza de Armas del distrito. Teléfono: 277235.

- Municipalidad Distrital de Saylla

Av. Huascar S/N, Saylla Km. 14.5 Carretera Cusco Urcos. Teléfono: 277607.

- Municipalidad Distrital de Oropesa

Plaza de Armas del Distrito.

- Municipalidad Provincial de Quispicanchi

César Vallejo Nº 109 Plaza de Armas de Urcos.

Foto: Unidad de Informática del Centro Guaman Poma de Ayala